RH Actu

Dans chaque entreprise, un accord collectif doit être conclu afin de fixer les termes de la réduction du temps de travail sous la forme...

Aujourd’hui en plein essor, le télétravail, c’est-à-dire le travail à distance pour le compte d’une entreprise, s’impose de plus en plus comme un enjeu...

Selon un rapport de l’OMS, l’usure mentale est à ce jour la principale cause des arrêts de travail. Le fait que les salariés ne...

Avoir au sein de son entreprise un salarié qui consomme des stupéfiants est un véritable problème, pouvant entraîner absentéisme, productivité en baisse et même...

Evènement majeur dédié aux décideurs RH passionnés par les nouvelles technologies, le salon HR Tech World Congress se tiendra à Paris cet automne. Cette...

Depuis 1936, les congés payés font partie des grandes conquêtes acquises par les mouvements sociaux en France. Remaniée au fil des évolutions du monde...

Le recrutement est un processus permettant de sélectionner au sein d’une diversité de candidature, un ou plusieurs postulants ayant un profil correspondant au poste...

Dans le Code du Travail, il existe différents types de contrats de travail que chaque employeur doit considérer avant qu’il n’embauche un salarié pour...

Les gaspillages ne sont pas budgétisés et pourtant leur coût est souvent lourd pour l’entreprise. En effet, leur montant annuel peut atteindre plusieurs milliers...

Une agence d’intérim, également appelée agence de travail temporaire et agence de placement va mettre un salarié intermédiaire à la disposition d’une entreprise utilisatrice....